Oversikt: Denne workshopen vil starte i begynnelsen - hvordan helsevesenet i USA utviklet seg. Det vil gå tilbake til 1920-tallet da det var knapt noen helsevesen. En oversikt over hvordan og hvorfor Blå Kors og Blue Shield system ble opprettet. History of kommersielle forsikringsselskaper rolle i helsevesenet vil bli anmeldt. Den primære grunnen og årsaken til etableringen av Medicare og Medicaid vil bli diskutert. Deltakerne vil få en bedre forståelse av amerikanske helsevesenet ved å vite historien om hvordan vi har kommet for å levere helsetjenester i USA i dag - og hvorfor det har blitt et arbeidsgiveransvar.

Webinaret vil gjennomgå Patient Protection og Affordable Care Act og hva arbeidsgivere er forpliktet til å gjøre i henhold til denne nye lovgivningen. Diskusjonen vil begynne å gjennomgå tidslinjen for gjennomføringen av loven, og starter med 2010 til 2015. Viktige punkter vil bli dekket slik som definisjonen av "aktuelt stor arbeidsgiver", og hvordan "sesongarbeidere" er behandlet etter loven. "Minimum viktig dekning" og "kvalifisert arbeidsgiver-sponset planer" vil bli diskutert i tilknytning til "avgiftsdirektoratet skatt straffer". Individer vil være ansvarlig for å sikre at de og alle avhengige dekkes under minstemål avgjørende dekning. Definisjonen av denne dekningen og omfanget av som er nødvendig og som individer finnes unntak fra dette mandatet vil bli diskutert. Hvilke rapporteringskrav vil bli obligatorisk for arbeidsgivere som sponser helsemessige fordeler vil bli gjennomgått i tillegg.

Hvorfor bør du delta: Det er anslått at 45,7 millioner amerikanere er uten helseforsikring. Eller sagt på en annen måte, om lag 16% av amerikanerne ofte må gi slipp på helsetjenester på grunn av kostnadene. De fleste er enige om vårt helsesystemet er i kritisk tilstand trenger noen form for reform.

Den byrden av å tilby helsetjenester dekning har falt primært på arbeidsgivere og bakken er raskt skiftende med nylige lovendringer og utfordringer domstol. Alt dette etterlater arbeidsgivere føler seg sårbar om hva deres risiko, kostnad og forpliktelse er om helsetjenester forsikring.

Områder som dekkes i Session:

History of helsetjenester i USA

Oversikt over helsereformen

Tidslinje implementering

Arbeidsgiver forpliktelser og straffer

Hvem vil ha nytte:

Fordel Managers

Human Resources

Kathy Coughlin er co-grunnlegger og president av Team HR, et konsulentfirma spesialiserer seg på å tilby løsninger til organisasjoners menneskelige ressurser utfordringer. Ms Coughlin har over tjuefem år med menneskelige ressurser erfaring og har hatt stillinger med VP Human Resources og direktør for Human Resources for med størrelse organisasjoner av 400 ansatte til store organisasjoner med over 3000 ansatte.