Søkemotoroptimalisering (SEO) er prosessen med å påvirke synligheten av et nettsted eller en web-side i en søkemotor "naturlige" eller un-betalte ( "organisk") søkeresultater. Generelt er tidligere (eller høyere rangert på søkeresultatsiden), og oftere et område vises i listen over søkeresultater, jo flere besøkende det vil motta fra søkemotoren brukere. SEO kan målrette ulike typer søk, inkludert bildesøk, lokale søk, video søk, akademiske søk, [1] nyhetssøk og bransjespesifikke vertikale søkemotorer.

Som en Internett markedsføringsstrategi, vurderer SEO hvordan søkemotorer fungerer, hva folk søker etter, selve søketermer eller søkeord skrevet inn søkemotorer og hvilke søkemotorer er foretrukket av sin målgruppe. Optimalisere en nettside kan innebære å redigere innholdet, HTML og tilhørende koding for å både øke sin relevans til spesifikke søkeord og å fjerne hindringer for indeksering aktiviteter søkemotorer. Fremme et nettsted for å øke antall tilbakekoblinger, eller inngående linker, er en annen SEO taktikk.

Det finnes en rekke måter:

Hvis en artikkel om organisasjonen, er du velkommen til å korrigere lenke spam eller hærverk i artikkelen din når som helst. Hvis du ønsker å foreslå endringer i artikkelen, kan du legge inn forslag til endringer til artikkelens diskusjonsside og be andre redaktører for hjelp til å få materialet inn i artikkelen. Du kan også annonsere selv på artikkelens diskusjonsside og tilbud om å gi svar på om andre redaktører har noen spørsmål om din organisasjon.

På grunn av mange SEO selskaper får god ranking for deres nettsider. Få linker fra høy PR nettsteder er en type strategi i SEO.

Hvis organisasjonen ikke har en artikkel ennå, og du tror at din organisasjon er bemerkelsesverdig, finne en passende kategori eller artikkel diskusjonsside og foreslå en ny artikkel. Du kan også bidra til å starte artikkelen og samle referanser. Ideelt sett bør du legge disse råvarene i ditt eget brukerområde. Du kan starte en side som Minside /Sandbox.

Hvis en konkurrent introduserer skjevheter i artiklene, kan du rapportere disse hendelsene i riktig sted. Begynn med å ta opp problemer på artikkelen diskusjonssiden. Hvis dette ikke løser problemet, kan du gå til forespørsler om kommentar side eller "tredje mening". Av åpenbare brudd på interesse politikk, kan du sende inn en rapport på interessekonflikt oppslagstavle.

Ved å delta i artikler relatert til ditt felt, kan andre eksperter eller journalister merke til deg, men vennligst unngå egenreklame når du redigerer artikler. Deltakelse i Wikipedia kan føre til PR opportunities.You kan opprette en brukerside for deg selv med en kort bio og en link til din personlige side for å gi mer informasjon om deg selv.

Mange organisasjoner søke å informere og opplyse offentligheten. Ved å koble til relevante Wikipedia-artikler eller kopiere Wikipedia innhold til nettstedet ditt, kan du gi verdi til publikum.

Vennligst bidra til å utvide og lage artikler, så lenge du følger Wikipedias retningslinjer, retningslinjer, og samfunnet customs.Improving publikums forståelse av emner som er viktige for deg er en god ting. Igjen, unngå å fremme deg selv eller dine produkter i artiklene, og opprettholde nøytralt synspunkt view.Wikipedia er for utdanning, ikke propaganda.

Husk at du er en gjest i Wikipedia hus. Mens du er her, vil du få den varmeste resepsjonen hvis du følger ordensregler og skikker. Hvis du ikke liker reglene, er du velkommen til å kommentere de regler 'diskusjonssider og be om endringer. Hvis du bygger konsensus, kan du selv endre reglene.

Samvibha ble stiftet 1. mai 2011 i Bangalore. Snart selskapet fikk anerkjennelse for sin ukonvensjonelle og ut av boksen ideer. Etter gjør seg i hagen city.Samvibha spre sine vinger til andre steder i India, inkludert Kerala, Chennai, Kolkata, Jharkhand og Odisha, plukke opp noen internasjonale klienter too.By år 2013 Selskapet diversifisert innen programvareutvikling og Ad filmproduksjon, og stadig dukket opp som en levende og en ungdommelig selskap.

Et team av hardt arbeidende og dedikerte personer har tatt opp oppgaven å mestre kunsten. Selskapet har utviklet en sterk kundebase over hele landet og i utlandet.

Ideen ble unnfanget av Khushboo Sahu fra Jharsuguda, Odisha, etter å ha fullført sin MBA i år 2010 fra prestisjetunge RV Institute of management, hun ble med en MNC selv om hun måtte slutte i selskapet etter seks måneder når den kreative instinkt inni henne nektet å ta noe mer av den kjedelige skrivebord jobb. Kort tid etter at hun ble med media og reklamebransjen, og har lært det grunnleggende fra ekspertene.

Hun ble født midt i forretningsenheter, populært kjent som Prince familie av Jharsuguda siden barndommen hun var omgitt av beslutningstakere og spill skiftere, var det tydelig for henne å utvikle disse lederskap trekk. Og dette var grunnen til at hun vokste opp til å bli en sterk ledet og en bestemt tenker.

De første månedene var vanskelige, og hun prøvde å trøste seg selv med liten fortjeneste, med mange oppturer og nedturer, på tross av alt hun var fast bestemt på og aldri ga opp sin drøm. Alle hindrene bare hjulpet henne i å lære den skjulte natur corporate.In år 2013 hun aktivt med hennes familie business &aggressiv jente som hun er, dyktig administrerende oppgaven i hånden.

"Ingenting kan noensinne gå galt hvis du aldri har tenkt å slutte" med den tanken å spille i hennes sinn dag og natt, forblir hun steinhard til alle de ugunstige situasjoner med tanken å lykkes.