Linux - markt, werk nu de overhand, maar voor de technische en menselijke vaardigheden is nog steeds vereist. "; als we de werkgelegenheid, en - beheerders, er zijn enkele belangrijke aspecten, onze aandacht, en Peter Bell zei dat Galvin"; Chief, technische deskundigen, voor de technologie.De natuurlijke nieuwsgierigheid is een.Of de kandidaten voor technologieën die van belang zijn, op zoek naar de oplossing van het probleem, met nieuwe oplossingen, en het experiment?We vonden deze eigenschap is, ongeacht de beheerder kan improviseren, leren een goede indicatoren en het vaststellen van de beste acties. " blijkbaar geen Linux beheerders kan met alle vaardigheden en iedere werkgever wil.Maar zoals Galvin zei, de natuurlijke nieuwsgierigheid kan je helpen opstaan, als een werkzoekenden.,, eerdere ervaringen niet' T - schade, ook niet."Een cruciaal is de productie van de ervaring, de" Galvin zegt."Dit' één ding kan beter vragen, om een vaste plek.Dit' een ander kan met het oog op de stabiliteit op de lange termijn, de herhaalbaarheid en niet op de korte of lange termijn schade aan andere dingen.Een goede manager kan de innovatie. Het creëren van een omgeving waarin voor de', vandaag nodig.Een geweldige administrateur bij het oplossen van morgen en niet' potentiële behoeften en zorgen voor een stabiel en kan beter, beheer van de installaties. "En,,,, en 39 van de #; goede Ole communicatie.Ja, de beheerder van de goed met anderen."; aan de andere kant is de samenwerking en sociale vaardigheden, " Galvin zegt.Dit is een andere zal de bereidheid om samen te werken en leren, leren en de steun van de mensen?Omdat we de adviesdiensten, we moeten weten of de beheerder van de klant in het milieu kunnen vertrouwen, kan met de klant van de werken, soms in een gespannen situatie, of ze zouden voor en steun aan de beheerder en andere adviseurs. "En,, dobbelen, 10 januari 2011, de eerste week, ik zoek een Linux - beheerder"; "in de dice.com oploopt tot 595 werk de lijst.De kwalificatie - eisen van de baan zijn in de Raad van bestuur, door gebruik te maken van de ervaring en de server, zoals:,, virtuele en het beheer van het virtuele machine, de controle en het beheer van de ondernemingen, in het kader van de wijziging van de structuur van het beheer van de ondernemingen, de hoogte van de beschikbare systemen, het bedrijf, perl, Python, was het werk zelf, samen met anderen, de capaciteit van de nieuwe technologie te stimuleren, het leren van de capaciteit, op eigen Linux de kern en de modules van kennis, het systeem van toezicht op de veiligheid en de open source - instrument, probleemoplossing, hardware, te volgen, met het dagelijks onderhoud en veiligheid en actualisering van de voltooiing van de installatie,S /os patch software installeren, back - up systeem, herstel van de gegevens, heeft een sterke, de vaardigheden van de mensen, van de technische capaciteit en de onafhankelijkheid van het grote, complexe problemen op te lossen, het systeem van beheer van leverancier van certificering, netwerk van contacten van opslag (San, het concept van Het NAS), Stichting certificatie, symantec, solaris 10 ervaring. Roodkapje clusters, de certificering van donoren,,, en nog veel, veel meer.Natuurlijk, je kan met' geen vaardigheden werkgevers willen.Zo, nu het meest nodig is, welke van de twee?,, als je naar de beheerder van de werk - dice.com (zie linux.com bord ook), en daarna de knop, vaardigheden, zie je een lijst van trefwoorden en reclame' in aantal.Bijvoorbeeld:,,,,, naar Aix (91) (76), (78), de activiteiten van de catalogus,,, met uitzondering van vaardigheden "van Linux, " 10 vaardigheden werkgevers in de advertentie voor plaatsing op de lijst:,,,,, (311) - script (275), (263), communicatie (258),,,,,, de ramen (251) ontwikkeling (246), (244), de veiligheid, het ontwerp, de (223), Shell (199), - (190),,,,, dat' dat bij elke sollicitatie moet de Communicatie, de meeste werkgevers om langs de werkgevers, die is op zoek naar een Linux - beheerders /ingenieur en het herstel van de ramp, in de hoop dat:"; effectieve communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, de wijze van samenwerking met het team, DuitslandUwe Majesteit in een snel tempo soms met een druk van milieu is een noodzakelijke voorwaarde voor succes. ", vind je werk als je&#natuurlijke op 39; opnieuw kan werken in het Linux -, milieu, als je de ramen.' het is een 'ubuntu' geliefden te vinden - de systeembeheerder. Werk nu, misschien heb je de resultaten van 12, die op je zoektocht teleurgesteld.Aan de andere kant, als de rode hoed is je ding, je' er zullen 100 + standpunt te herzien.Als Susan?Je kunt de sleutel op 21 en andere deskundigen, Suse.- solaris vaardigheden kunnen kiezen en beheerder van 141 vacatures.Je bent altijd de beste keuze is een combinatie van deze vaardigheden, in dice.com.,, de twee sleutelwoorden die meer dan "van de werkgelegenheid; een Linux - beheerder" is "virtuele"; de wolken; combinatie, en het is een van de resultaten van 597.,, "in de wolken &mdash virtuele van virtuele Al in; hier, iedereen weet dat, de wolken komen," zei, Joe, CAS, voormalig redacteur van het tijdschrift van de beheerder, de hoofdredacteur, administrateur, tijdschriften."En als ik een manager, ik heb' D ervoor zorgen dat ik deze thema 's bevel." en,, vraag en aanbod, als je' het is een Linux - de beheerder van het systeem, het goede nieuws is, grote vraag en aanbod is relatief laag.De wereld&#PC 's en 39; 凯瑟琳诺伊斯 onlangs met de Stichting - en' s directeur communicatie van Jennifer Sirena, en dobbelstenen. COM en' directeur van de berg, Alice, en vier van de beste praktijken voor de aanvoer van Linux.,, ten eerste, je moet het netwerk.Als je het niet' t al een Linux - netwerk, rekening houdend met de deelname aan of in een sector van activiteiten van vrijwilligers.In vele gevallen kan ook bijdragen aan de betaling van de kosten.Of dat, als het wordt goedgekeurd, kan je op de deur vrij, en dan, ten tweede, met betrekking tot je brief.Geloof me, ik hou niet van een brief schrijven, en zelfs meer dan één persoon, maar als ik nog een manager was, deze brief is nog belangrijker, mijn CV wat geschreven is.Deze brief is misschien moet je vrienden en collega 's van de steun op de bel.Ik heb een van mijn collega 's en' begeleidende brief, laat haar denken aan een hoop bereiken ze en' D weg.In de ze herschrijven, en ze gaf me een e - mail sturen, en zegt: ", u hebt gelijk'.Ik rock!",", de derde, in deze wereld, is de code van de koning.Gelieve uw vaardigheden en een project van je' of bijgedragen; heeft deelgenomen, samen met je resultaten.Correctie van een fout?Dit is&#CV 39.Op de opleiding?Met inbegrip van.# noyes &39; s voorstellen dat je je CV website publiceren zoals dobbelstenen omdat 80 procent van de werkgever op de hoogte van de database doorzoeken, zelfs voordat het open. En dan zijn er nog de #. 39 van het interview.Ik' m verschrikkelijk interview, ik weet het, het kostte me een of twee of drie in mijn carrière.Ik relatief nieuw publiek ervaring helpen met mijn sollicitatie vaardigheden.En vergeet niet' in het bedrijf en je sollicitatiegesprek voor je huiswerk.De geschiedenis van het bedrijf, herinner je de details van de lijst, en na te gaan hoe en' d in antwoord op een vraag over de vaardigheden die je zal een open positie voor alle problemen, we #., 39; meer volume 2011 en de planning van volgend jaar, die kun je een prognose van De vraag zal in 2012?,