, bij de juiste groep: de tijd van groepen en personen, dus ze is zeker positief (je' geen geluk als ook de deelnemende Lid -' T - bekendmaking van zes maanden).Weet je nog een groep. En de omvang van de'.In plaats van door toevoeging van een lid van het enorme, voel je je overschaduwd door de keuze van de leden van een paar honderd, duizend of zo, en contact met.,, niet met' niet alleen ter bevordering van: als je bij een groep niet' hun inhoud op de leden van de' zijn de kansen dat je net te beginnen; worden genegeerd.Je begint om feedback te geven en naar andere delen van de' post, of advies.De positie die je als een lid van de samenwerking van belang, niet alleen voor.Je kan ook een probleem veroorzaakt, tot extra opmerkingen.Als uw opmerkingen in over de toegevoegde waarde heeft, zal beginnen met de leden van de groep van de leiders in je op.Dit' op dit punt ze een en' meer open lees je de inhoud van de oorspronkelijke en de presentatie van uw professionele kennis, maar ook de verbetering van de zoekmachine optimalisatie van je. Weet je nog, dat als een lid tijdens je werk van bijzonder belang, niet' alstublieft direct contact met hem. Te beginnen. Je eigen over de discussie aan te gaan over de stimulering van de deelname van de leden: je en om aan te tonen dat ze hun eigen speciale.In deze omstandigheden, onthoud dit' s relevant is, om te voorkomen dat zich concentreren op hun produkten, diensten en inhoud.Als je eenmaal zijn geloofwaardigheid' binnen de groep zelf kunnen worden afgegeven wanneer de blog.,, het creëren van een groep als de groep: oprichter, je werk is om het debat en het stimulerend effect.Wat is een betere manier om te laten zien dat je expertise?Als je je eigen team, een definitie van kleine of thema 's of je misschien niet zoveel aandacht.De nadruk bij elkaar, die kunnen profiteren van de uitwisseling van ervaringen en ideeën.De leden van de meest interessante discussie zal uiteindelijk.,, het toezicht en de controle, in plaats van te wachten: dagelijkse of wekelijkse bijwerking van het ontvangen van e - mail, je' actief toezicht opnieuw deel te nemen aan de dialoog.Vanaf daar kun je mogelijkheden te identificeren en feedback.Dit' alle over de verloving.En, je bent de meest door gebruik te maken van de vaardigheden van de groep waarvan?En trouwens, we zijn met elkaar verbonden in linkedin?,