Med sosiale medier etter hvert blitt et viktig arbeid verktøy for HR-avdelinger, er det viktig at arbeidssøkere bruke dette til sin fordel når vi leter etter arbeid. Det nye året er raskt nærmer seg og har en tendens til å være en tid for folk å lage en ny start i en ny jobb. Med konkurranse florerer det er viktig å skille seg ut fra mengden, og med dette i bakhodet har jeg samlet en liste over online taktikk for å hjelpe arbeidssøkere få mest mulig ut av sine sosiale nettverk profiler;

1) Facebook Profilinnstillinger - Det er ekstremt viktig å endre kontoinnstillingene til et nivå som du er fornøyd med. Sikkerheten innstilling for en Facebook-profil kan tilpasses i en slik grad at du kan velge nøyaktig hvem er i stand til å se hva. Det er en god idé å gi alle muligheter til å se sysselsetting og utdanning historie for eksempel fordi du kan behandle dette som en mini C.V, eller til og med statusoppdateringer som dette gjør at du kan vise din personlighet. Men visse ting som bilder eller videoer kan bli bedre av å bli sett av venner bare fordi de kan ofte bli tatt ut av sammenheng

2) Venner av Friends -. Pass opp for felles venner på nettsamfunn. I tillegg til å endre innstillingene på din egen personlige profil, er det viktig å være skeptisk til hva du legger til andres vegger. Det er virkelig en liten verden, og du vet aldri hvem som er venner med hvem. Skrive upassende kommentarer til venner veggene kunne ha en negativ effekt på karriereutvikling, husk at ingenting er skrevet på internett er privat

3) rekke plattformer -. Sørg for å bruke en rekke plattformer ved bruk av sosiale medier til markedsføre deg selv. Facebook har en tendens til å bli brukt av arbeidssøkere mest på grunn av sin masse popularitet, men det kan være verdt å sette opp en rekke profiler inkludert Twitter og Linkedin. Hver nettsamfunn har spesialisert seg på ulike felt derfor vil det vise varierende sider av personligheten din som vil være nyttig for en potensiell arbeidsgiver

4) Bruke Twitter -. Når du har satt opp en profil på Twitter, starter følgende selskaper som du søker på jobber med, eller selskaper som du ønsker å jobbe for og begynne å tweet innsikt i den valgte bransjen. Tweeting nyttige tips og re-tweeting interessante artikler vil vise at du har en interesse i feltet og selv tweet om dine ferdigheter og bakgrunn vil gjøre det mulig arbeidsgivere til å se om du kan være egnet for en stilling i sitt team. Anmeldelser