Outsourcing Social Media Specialist - Cast Din Style

Social Media Marketing har blitt en av de mest effektive verktøy når det gjelder outsourcing informasjonsteknologi for din virksomhet. Det er derfor det har vært en effektiv overgang til outsource en Social Media Specialist i å bygge selskapet nettsted online media tilstedeværelse. Noe som gjør dem ligge i forkant av konkurransen, samtidig som forbindelsen til fellesskapet.

Driving trafikk på nettstedet ditt ikke er avhengig av innholdet alene. Dermed gjør den synlig og gå viral i ulike sosiale medier nettsteder bør vurderes. Dette er den delen hvor en sosial media spesialist er nødvendig. En perfekt kandidat bør vite fortid, nåtid og fremtid sosiale medier fenomen og hvordan å tilpasse seg den. En sosial media spesialist bør alltid vite trenden å legge inn og hvordan samhandlingen begynner. Oppdaterer status eller sende reklame tweets er ikke nok, bør de også vite hvordan du kan engasjere og kommunisere med brukerne produserer trafikk til nettstedet ditt.

Nedenfor er noen effektive sosiale medier spesialister som du kanskje ønsker å vurdere i outsourcing nett sosiale medier tilstedeværelse:

Social Media Coordinator

The entusiast
, mest sannsynligvis kjent med ulike SNS plattformer. Ansvarlig for å opprette og administrere tilstedeværelse fra ulike sosiale medier som Facebook, Twitter, Google+, Pinterest og andre sosiale blogging fora til sitt fulle suksess. Bør være i stand til å utdanne og kommunisere med brukere og tilhengere. Skulle delta på mange måter som å samhandling blir svært viktig for å bygge tillit og troverdighet. Ansvarlig for å kunngjøre oppdaterte innholdet, og sørg for at det er riktig publisert i alle plattformer.

Sosiale medier som et PR manager

The talsperson Anmeldelser . De har sterke skrevet og presentasjonsteknikk for både interne og eksterne nettverk. Utvikle sosiale medier og offentlige forhold strategier som kan bygge nettverk for selskapet og det offentlige basert på målgruppe. Deres primære rolle er å skrive innhold for SEO formål og produserer kampanjer som er effektive. Bør være effektive i forhold til å forstå produsert optimalisert innhold som fører til nettstedet interaksjon og synlighet. Kan gi samfunnsansvar for næringslivet og administrere spesielle hendelser som kan introdusere produkter og tjenester av selskapet. Bør også ha kunnskap i krisehåndtering i forhold til eventuelle regler eller andre bekymringer postet i selskapets sosiale medier.

Sosiale medier som en Media Produksjonssjef

artist
. Den primære rolle er å produsere en kreativ og interaktiv utgang som kan ikke bare tiltrekke besøkende, men også engasjere dem i online publiserte kreasjoner. Har kunnskap om digital markedsføring gjennom hele den digitale produksjonsprosesser inkludert skape audiovisuelle presentasjoner, fotoredigering, kreative digital design, interessante meningsmålinger og konkurranser basert på innholdet som tilbys.

Social Media som en Advertising Specialist

The kampanjeleder
. En del av markedsavdelingen håndtering og utvikling av reklame og markedsføring strategier. Vet hvordan du kjører kampanjeannonser og skape sosiale medier annonsering planer. Vet hvordan de skal planlegge strategisk for merkevareledelse og kreativ utvikling akkurat som undersøker verktøy og vurdere det etter som en kommunikasjonsprosess. Har også kraftige forhandlingsteknikk når det gjelder å gi råd og direkte forhandlinger om selskapets tjenester. Etablere forbindelser med potensielle kunder eller forbrukere og partnere i selskapet i ulike salgsfremmende måter som telemarketing, e-post sprengningsarbeid, personlige meldinger eller post kommentering gjort i de sosiale medieplattformer.

Sosiale medier som analytiker


The account manager
, forstå virksomheten publikum. Primære rolle er å overvåke trender, tolke data og utvikle løsningen i å bygge målgrupper. Gjør forbindelse om konto eller sidens statistikk og oversette den til å måle kampanjens suksess og merkevarebygging. Kjenn analytics av ​​kontoen inkludert retweets, viral markedsføring, folk snakker om dette, +1, etc. Å vite avkastningen av investeringen eller (ROI) hvis det er effektivt eller ikke gjennom engasjementer av publikum og kontoen din. Kontinuerlig overvåker disse analytics og gi justeringer for interaksjoner. Deretter gi rapporter og innsikt om utviklingen av laget sosial media tilstedeværelse

KONKLUSJON:.

Basert på listen, kan du ikke finne at "jack of all trekk" når outsourcing en sosiale medier ekspert, men sørg for at du valgte å ikke "master of none". Hva trekk fra denne listen bør du fokusere mer? Utforske mulighetene for å ansette noen som kan være en ressurs i stedet for et erstatningsansvar i selskapet. Og for de som ser frem til å være en sosial media spesialist, sørg for at du kan kombinere noen typer fra listen som kan få deg til å skille seg ut. Vis kanten av din stil blant de andre.