Hvorfor regjeringen bør ansette langtidsledige og funksjonshemmede Citizens

Av: Raven Allen

Private selskaper vurdere fysiske personer som: dårlig kredittverdighet, inkonsekvent arbeid historier og historier av fengsling for ikke-voldelige narkotikalovbrudd høy sysselsetting risikoer og nekte å ansette dem. Men de fleste fysiske personer som har slike uønskede egenskaper vanligvis lider av kroniske psykiske lidelser /funksjonshemninger; dermed de blir diskriminert av private arbeidsgivere og ikke klarer å skaffe langsiktig beskjeftigelse. Langtidsledighet forårsaker fysiske personer som har kroniske psykiske lidelser /funksjonshemninger å være låst i en ond sirkel av: arbeidsledighet, ørkesløshet velferd til arbeid programmer, gjeld og fengsling. For å løse denne krisen, bør regjeringen gi denne pasientgruppen med sysselsettingen i offentlig tjeneste og regjeringen eid produksjon på 2/3 av lønnen til de som er ansatt i disse områdene. Dette vil føre til: positiv avslutning av velferds rundstykker, redusere offentlige utgifter, øke offentlige tjenester til skattebetalerne uten å øke skatter, skape arbeidsplasser og øke vår nasjons RGDP (real brutto nasjonalprodukt)

Collective institusjonell diskriminering av private. arbeidsgivere mot ulike funksjonshemmede populasjoner har eskalert både syklisk og strukturell arbeidsledighet innen ulike fylker /stater på alle nivåer i sysselsetting. Denne diskrimineringen har økt ledighet blant funksjonshemmede som igjen har gjort dem mer avhengig ørkesløshet velferd til arbeid programmer og offentlige betalingsformidling som SSI /SSDI og generell hjelp; dermed øke offentlige utgifter

For-profit selskaper er strukturert for å fokusere på å produsere varer /tjenester ønsket og rimelig av de offentlig-denne strukturen avgjør hvor mange arbeidstakere er nødvendig for å produsere dem.; dermed private næringer er ute av stand til å skape forhold for full sysselsetting som følge av svingninger i strid offentlig etterspørsel etter varer /tjenester. Siden fagforeninger er sammensatt av det offentlige, må de insistere på fornuftige lønninger og vilkår som kan oppfylles ved private næringsliv for å hindre forstyrre produksjonen av varer /tjenester og forårsaker et sammenbrudd i sysselsettingen; dermed fagforeninger er direkte berørt av virkeligheten av etterspørselssiden økonomi. Men opprettholde offentlige tjenester og forverret byens infrastruktur kan føre til økonomisk oppgang basert på massekonsum av nødvendigheter som: transport, mat, husly og medisiner av allmennheten. Øke kvalitet /antall av disse nødvendigheter avtar en stats arbeidsledighet som det øker sin: real BNP, funksjonalitet og skattegrunnlag; samtidig redusere kriminalitet og opprettholde sosial integritet. Det bør være klart at selskaper er resultatfokusert ikke sosialt fokusert; dermed deres bekymring er for å opprettholde integriteten av kapital ikke folk /samfunn.

Regjeringen sysselsetting av gruppene som er nevnt i denne korte er en strategi fokusert på å opprettholde samfunnsøkonomisk integritet (sosial og økonomisk) for å hindre skli inn i en tilstand av økonomisk og sosial oppløsning, en depresjon. Et eksempel på en vellykket SOE ville være indisk Railways- Harvard International (internett artl 2003 -. 2008), Indian Railways, en SOE, er den største nonmilitary arbeidsgiver i verden etter Wal-Mart. I 2001 ble selskapet på randen av konkurs; i dag, er det et lønnsomt selskap med et kontantoverskudd høyere enn de av mange Fortune 500-selskaper i USA til tross betale: US $ 20 milliarder i driftskostnader, netto inntjening, offentlige utbytte og trekke penger for avskrivninger. I 2007, Kina besatt 22 vellykkede selskaper med statlig eierandel som ble oppført i Fortune Global 500 og benytter 13% av landets arbeidsstyrke. Utenfor Kina og India, er det 8 andre land innehar vellykkede selskaper med statlig eierandel hvis funksjoner varierer fra transport til banktjenester til dyphavet leting. Telle bare antall selskaper nevnt er det 31 vellykkede selskaper med statlig eierandel i eksistens over hele verden som har profitt marginer spenner inn milliarder av dollar per år. Imidlertid vil diagrammet bare liste 10 for enkelhets skyld.

Private bedrifter vil motstå etablering av selskaper med statlig eierandel (State Owned Enterprises) på grunn av frykt for selskaper med statlig eierandel være i stand til å undergrave prisene på varer /tjenester som er satt av private bedrifter by: utnytte skatter for å gi arbeidstaker lønn og fordeler; State endring av virksomhet /arbeidslover som favoriserer selskaper med statlig eierandel og skape et miljø for urettferdig konkurranse mellom selskaper med statlig eierandel og private virksomheter; gi opplæring og sysselsetting oppbevaring tjenester for høy risiko individer uten lider økonomiske tap, tvinge private bedrifter til å holde prisene på varer /tjenester innen griper til forbrukere fikk dem til å redusere sine fortjenestemarginer. Men ville private virksomheter kappe denne frykten i argumentene som ville få offentlig støtte gjennom å stimulere publikums frykt for en ut av kontroll regjering som forsettlig sløser skattebetalernes penger. Hva private bedrifter ikke erkjenne er at selskaper med statlig eierandel er en effektiv vei fra fattigdom til sunn sosio-økonomisk deltakelse innenfor markedet av høyt marginaliserte individer eksisterende i vårt samfunn. Imidlertid bør stater /kommunene vurdere sin skapelse på grunn av deres evne til å redusere statlig arbeidsledighet, øker reelt BNP, funksjonalitet av infrastruktur, redusere kriminalitet og opprettholde sosial integritet; mens minsk statlige utgifter gjennom å redusere antall individer subsisting på faste inntekter

Mens vår nåværende finanskrisen har vist at private selskaper kan være ineffektiv, uøkonomisk, og uforklarlig til statlig kontroll, vellykkede selskaper med statlig eierandel i land som.: Kina ( som har 22 selskaper med statlig eierandel i det globale 500
), Sveits, Brasil ( som er SOE er en leder i dyphavet teknologi
), India ( som er SOE tjent over $ 20000000000
) og Russland har vist at når riktig håndtert, kan selskaper med statlig eierandel være lønnsom, effektiv og innovativ mens absorbere store mengder overflødig arbeidskraft; dermed redusere arbeidsledighet, økende BNP (Kinas 22 selskaper med statlig eierandel i Global 500 sysselsetter 13% av pop.), funksjonalitet av infrastruktur (Switzerland Post, Indian Railways), og opprettholde sosial integritet; samtidig som det gir land med både sosialt og økonomisk handlekraft (Indias Indian Railways som betalte utbytte til sin egen regjering). Slik; vår nåværende økonomiske krisen har vist at sosioøkonomisk posisjon holdt av private selskaper av selskaper med statlig eierandel blir kostbart og ineffektivt å være unøyaktig og svært partisk i favør av kapital over mennesker.

På grunn av statlig kontroll gjennom direkte /indirekte eierskap , strukturen i selskaper med statlig eierandel kan endres av regjeringen å kompensere for: lave produksjonsrater varer /tjenester; inhabil økonomistyring grunn av egen interesse eller mangel på kvantifiserbar evne, bidrar til å redusere den høye arbeidsledigheten, gir en arbeidsstokk som kan opprettholde statens infrastruktur uten stor grad øke skattepenger; og dermed opprettholde samfunnsøkonomisk helse og integritet. Selv om de ikke er perfekte, presentere selskaper med statlig eierandel et effektivt middel for å håndtere vår nåværende samfunnsøkonomisk krise gjennom effektivt å redusere antall langtids /funksjonshemmede personer med subsidier offentlige overføringene som GA, SSI /SSDI; samtidig opprettholde /øke statens økonomiske og sosio-økonomiske helse. SOE tilstedeværelse i markedet tvinger private selskaper for å opprettholde konkurransedyktige priser for varer /tjenester og gi kompetente forbrukertjenester basert på menneskelig peer to peer interaksjoner for å øke forbrukernes lojalitet til merkenavnet produkter; dermed forårsaker store private selskaper til å bistå i å øke antall ansatte innenfor arbeidsstyrken gjennom nødvendig innleie av enkeltpersoner i forbrukertjenester å konkurrere med suksess med selskaper med statlig eierandel

I korte.; å løse vår nåværende samfunnsøkonomisk krise og tilbake millioner av amerikanske borgere å jobbe, kan vår regjering har til å vurdere å benytte selskaper med statlig eierandel som et middel for å redusere vår nåværende nivået på arbeidsledigheten og øke sin evne til å levere tjenester til sine innbyggere ved å bli en konkurransedyktig produsent og forhandler av varer /tjenester innen det nasjonale og internasjonale markedet.