Det har blitt observert siste årene om den økonomiske usikkerheten i de vestlige økonomiene som nå fører fører til lavere tech forbruk og færre eller mindre prosjekter kan presse Indias teknologi tjenester for bedrifter. Dette vil påvirke å ha leie mindre eller lønn reduksjon i de fleste av de kjente selskaper. Som det ble sett en fatal nedgang i de siste årene om fastsettelse av lønn kutt og permitterings maksimale jobber i IT-sektoren i India, og dette kan påvirke snart igjen. Imidlertid kan det sies gode nyheter for SEO tjenester selskapet å ha sin akter ryggrad til denne situasjonen som SEO aktiviteter kan øke på linje nå å bygge gapet av økonomiske nedgangstider. SEO tjenester selskapet skal nå gjøre opp en bedre linje opp og arbeider strategi for å holde opp viss næringsutvikling i denne bekymringen.
En HCL talsperson sa med hensyn til dette, "HCL Technologies, Indias femte største programvare eksportør, og attrition priser vil avta i de kommende år. selskapets ansettelsesstrategi har hittil vært basert på prosjektbehov og vil opprettholde forholdet 50:50 av skoleåret og lateraler. "
Mr. Srinivas Kandula, global leder for menneskelige ressurser på Igate Corporation sa med hensyn til dette, "Tier 1 og Tier 2 bedrifter ansatt i stort antall i 2011. Derfor er det tilstrekkelig ressurs i de fleste bedrifter. Dette kan resultere i en nedgang i ansettelser. Vi forvente lateral ansettelser for å være moderat i 2012, og dette kan resultere i ledigheten blant midten nivå ansatte. Slitasje prisene vil avta i de kommende år som antall muligheter falle. igate forventer at det skal være hvor som helst mellom 16 og 20% i 2012, mot 21% i 2011. "
Mr. Babuji Abraham, global leder for menneskene funksjon på Mindtree sa med hensyn til økonomisk nedgang, "Mens det er ingen negativitet innen IT-bransjen, makroøkonomisk press fra eurosonen og Nord-Amerika og inflasjonsutviklingen i India kan spille avgjørende rolle i å avgjøre neste års lønn .. fotturer og ansette statistikk Selskapene er forsiktige med fremtiden årets julesalget i USA kan gi oss et bedre bilde om det kommende året, det kommer til å gjenspeile forbrukernes tillit i Nord-Amerika "
Mr. . Ajith Issac, MD og administrerende direktør i Ikya HR-løsninger, sa med hensyn til dette, "Lønn fotturer kan være konservative i det kommende året. Folk har akseptert at usikkerheten fra Europa vil fortsette en stund. Selv om den innenlandske etterspørselen i India er høy , inflasjonspress kan ha en innvirkning på beslutningene. "