Alle tror de vet hvordan å finne en jobb. Høyre? Feil! Ta denne lille testen. Hvis dette er din versjon av hvordan å finne en jobb, har du allerede dumpet! For å finne en jobb du skrive en CV, distribuere den til arbeidsgivere via online jobbsider, e-post, brev til byråer og rekrutterere, og, selvfølgelig, til en haug av selskaper. Så du venter på at noen skal svare. Hvis de ikke gjør det, gjentar du prosessen. Nå, dette er OK hvis du har uker eller måneder å vente. Eller hvis du ikke bryr seg hva som kommer opp så lenge det er arbeid. På den annen side, hvis du er den typen person som ønsker å velge din neste jobb i stedet for å betale for det, så du må prøve en alternativ tilnærming. Du kan ikke forvente å gjøre veien vellykket gjennom jobben markedet uten et veikart. . . eller en jobb søk markedsplan. Det er fordi en vellykket jobb kandidat i disse dager må lære å kjøre en jobb søk som en liten bedrift.
En nøye forberedt jobbsøking markedsplan garanterer hvordan du finner en jobb med suksess. Det er en av de viktigste strategiene for det 21. århundre jobb markedet. Hvorfor er en jobb søk veikart så viktig? Fordi siden 9/11 og Katrina alt er forandret. Det har vært betydelige fremskritt i ansettelsesprosesser. Arbeidsgivere har nye og forskjellige forventninger til en jobb kandidat. Og alt dette har krevd nye og alternative måter å tenke på å finne en jobb. Her er komponentene i en vellykket veikart:
1. Identifisere og liste dine arbeidsstil verdier, etikk og filosofi som styrer dine daglige jobbaktiviteter. Denne listen må gå langt utover et ritual opplesning av dine prestasjoner eller arbeid historie. Arbeidsgivere i dag er mye mer interessert i hva slags person du er i stedet for hva du pleide å gjøre for noen andre.
2. Target bedrifter og organisasjoner som holder en interesse for deg. Gjør din skriftlig liste ekspansiv. Ikke eliminere arbeidsgivere fordi du tror de ikke ville ansette deg.
tre. Identifisere de ansette beslutningstakere i disse organisasjonene. Med andre ord, hvem ville din neste sjefen være?
Fire. Lag en liste over kontakter som kan hjelpe deg i søket. På denne listen er navnene på noen personer som kan hjelpe ved å introdusere deg til å ansette beslutningstakere, eller til noen som kunne åpne døren for deg gjennom en henvisning. Ikke pre-dommer som kunne eller ikke kunne hjelpe deg. Husk folk er alltid engstelig for å gi deg råd selv om de ikke kan henvise deg.
5. Som et siste skritt, satt sammen en CV for å bruke som en "business card" til å etterlate for kontaktene dine.
6. Begynn å kontakte alle på listen i person å spørre dem om deres råd om hvordan de kan hjelpe deg i din jobbsøking. Å sette sammen en jobb søk veikart med denne informasjonen gir deg et reelt forsprang når du er bekymret for hvordan å finne en jobb. Herfra er du klar til å utforske de unike mulighetene som kan være venter på deg i dagens fantastiske marked. Anmeldelser