prestaties: ontwikkeling, gebruik je je uitblinken’ prestatie - indicatoren voor het meten van niet; niet noodzakelijkerwijs door middel van beheer of het beleid van de organisatie.In feite, wat meet je de dingen misschien nooit een officiële streefcijfers of doelstellingen vastgesteld voor ze.In dit geval, je bent niet’ niet een van de doelstellingen van het te meten, en’ vaak helpen bij het meten van de prestaties van de organisatie van de statistieken, bijvoorbeeld, in de kaart van de maatregelen in het kader van de ministeries in de verkoop van alle diensten in de verkoop.Zie je, sector 1, 3 en 6, lager is dan het gemiddelde voor de groep. En hier en’ je, en’ d het creëren van een lijn in het midden van vergelijkbaar met de kaart zie je:,, het begin van een nieuwe lijst van de aard van de gegevens van de Waarde van de formule van eenvoudige, zoals dit is aangegeven, deze formule kan worden, dat de operatie geen wiskunde en statistiek, werkt voor jou en’ gegevens; een reproductie.Alsjeblieft, om ervoor te zorgen dat de terugkeer van de kolom is constant.Dit geeft je een rechte lijn, de formule een kopie aan de in de tabel, nogmaals, alle nummers in de kolommen van de nieuwe creëren in dezelfde moeten zijn, worden weergegeven in de vorm van een formulier,,,,, in de kaart.
Het dashboard en uitblinken blijkt dat de organisatie
Next Page:Het gebruik van de thermometer