normen als voor het in de handel brengen van de ontwikkeling op het gebied van sociale media, dat het bedrijf, en' het is een kleine wereld.- een willekeurige opmerkingen tussen de werknemers vaak door bij de waterkoeler of drinken voor je werk kan de continuïteit van invloed, ze' wordt verspreid in de Twitter of Facebook opgenomen in, misschien voel je je ongemakkelijk en mondelinge je werknemers doen en zeggen dat als ze niet' een klok, is het' Met inbegrip van Je sociale media van plannen voor het beheer van het personeel van de belangrijke richtsnoeren.Ze moet weten dat, als ze een online Gemeenschap, met inbegrip van uw bedrijf en hun vertegenwoordigers van uw bedrijf.De volgende richtsnoeren kunnen helpen om ervoor te zorgen dat je alle werknemers op dezelfde pagina, als het gaat om het in de handel brengen, je sociale leven, transparante, als uw personeel wordt besproken in een online Gemeenschap, producten of je je plaats op de markt, moeten ze de openbaarmaking van een professionele of persoonlijke relatie.Transparantie is de handhaving van de integriteit van uw diensten een belangrijk onderdeel van de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, transparante zijde, is de eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer.Je moet begrijpen wat de werknemers van alle vormen van vertrouwelijke informatie en informatie behoren tot een gesloten overeenkomst.Natuurlijk niet, hun klanten en werknemers zijn opmerkingen van het publiek, met name als het informatie - en' al via de beroepsorganisaties, richtsnoeren, op de hoogte van een blog, of als vertegenwoordiger van de onderneming, moet aandacht worden besteed aan het imago van het bedrijf.Ze moeten de inhoud is rijk, korte, altijd de waarheid.Als ze naar een persoon of onder de bescherming van het auteursrecht van de dingen, en ze moeten altijd de oorspronkelijke bron.Tot slot, omdat hun posten weerspiegelt het imago van het bedrijf, moeten ze zorgvuldig te controleren van alle feiten en de exploitatie van een spelling en grammatica.Als op de hoogte van de omstreden onderwerp, ze moeten hun opmerkingen toon.Nog beter, ze moeten voorkomen dat degenen die niet volledig, maar kleine bedrijven hebben werknemers en' spelen 'grote broer' s idee; de sociale media, die het leven en de' van belang is, is ze zich bewust van hun imago onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en het imago van het bedrijf'.Om ervoor te zorgen dat ze over je sociale media van het in de handel brengen van kennis, en dringt erop aan dat de regels wat gezond verstand van de netwerken moet je gedrag is de sociale media, beheer van een deel van het plan.