voornemens is gebruik te maken van de media, hoeveel van hun werknemers te maken?Je moet weten wat belangrijk is, is dat het beheer van het personeel van de door hun rekening nummers.Dan over de behandeling van werknemers van de instellingen niet van wal - Mart.Om ervoor te zorgen dat ze aan hun klanten veel dingen, maar hun werknemers te hard.Een overwerkte personeel zal niet om de kwaliteit van het werk, zal het pijn doen van je bedrijf.Volgens een enquête van drie sociale media in het bedrijf, 20 de rekening van de klant worden toegewezen aan de werknemers.8 uur in de dienst, een man kan met 20 klanten, het is bijna onmogelijk.Gemiddeld, een werknemer kan 2 tot 4 activiteiten, laat ze zich concentreren op de productie van de resultaten voor de klanten.Ze hebben een zeer lage prijs?De kleine bedrijven een beperkt budget, vaak de keuze van een sociale media - organisaties, met de laagste prijs.Echter, dat de uitbesteding van lage prijzen kunnen de werknemers leven en werken of de balans van potentiële problemen.Wanneer een instelling is van de kosten van een ongelofelijk lage prijs van de arbeid, om meer inspanningen te leveren om hun praktijken, om te zien of het redelijk is.,, "je krijgt waar je voor betaalt" is een oud gezegde, die het waard is om te herinneren.De goedkoopste optie is niet altijd de beste keuze.In werkelijkheid, ze kan worden beïnvloed door de kwaliteit van de dienst - aspecten van het probleem.Ze met hun eigen diensten?In het inhuren van een onderneming, voordat de diensten, te weten of zij doen het voor hun woorden.Als ze om de kwaliteit van de dienst, kunnen ze ook gebruiken.Als je over de sociale media, te weten dat hun sociale media bestaan.Kijk hun inhoud.Controleer of het publiek houdt van hun post, delen en commentaar.Ze vragen een platform van sociale media en op de kwantiteit van het verkeer te verkrijgen.Als ze niet actief de sociale media rekening en een lage niveau van de investeringen in de sociale media van het in de handel brengen, hun vaardigheden is ook bang dat het niet zo goed.Ze geven je een lijst?Als je overweegt een instelling, vragen wat referenties.Als ze is een gerenommeerd bedrijf, een goede dienstverlening, ze zal niet aarzelen om de lijst van voor hun klanten.Je kan kiezen voor de telefoon of e - mail ze.Zo kan je vragen stelt, en wat feedback krijgen, weten of ze het beste gezelschap voor je.En de volgende vraag stellen: is het Agentschap, beloofd?En ben je blij met de resultaten?Je zou aanbevelen ze?En, wat de mensen zeggen' in het bedrijf; - commentaar?Bij de aanwerving van een sociale media van de diensten van de instellingen is niet makkelijk.Onderzoek en lezen ze Google + opmerkingen en commentaar op yelp, Facebook en ze weten het, man.Als je iets geweldig was, vroeg ze, en kijken wat er gebeurt.Ze heeft een blog,,, seminars en andere middelen?,, je kunt meer lezen over een mechanisme als je hun blogs, netwerk van seminars en /of andere middelen.Deze kan vertellen veel over hun ervaring en kennis.Trouwens, je kan door het lezen van hun inhoud te begrijpen van de sociale media van het in de handel brengen van hun standpunten.De instellingen hebben verschillende methoden en strategieën, om bedrijven te helpen groeien.Het beste van een bedrijf dat is besloten, ter ondersteuning van de doelstellingen van uw bedrijf.,