, heeft onlangs in een sociale markt de leiding van de bevoegde, met name van het leidinggevend personeel en de directeur, niet de samenleving van vandaag.De studies hebben aangetoond dat er weinig Forrester, CEO of de leden van de Raad van bestuur in de wereld 's beste bedrijven in de sociale media sites, de aanwezigheid van een stof.We zijn de fortune 500 CEO 's onderzoek blijkt dat dergelijke zwijgen; te weinig sociale zichtbaarheid van deze plek. En onthouding is meer kwetsbaar door beursgenoteerde ondernemingen uit tot de oude technologie CEO: Schmidt (Google) is een zeldzame Twitter en blogs Steve ballmer. (Microsoft) geen blogs of Twitter account; Michael Dell de Twitter - Maar het is niet een externe blog.Het is ook duidelijk, of Steve jobs (appelen) en Larry Allison (Oracle) heeft een Facebook, Twitter, linkedin of een blog bestaat, kunnen we dat leiderschap moet een sociale.Er zijn twee redenen voor: de sociale media en' de tendens blijft bestaan, en de volgende generatie van sociaal - culturele leiderschap op de vleugels.Als de leiding van de volgende generatie en de ontwikkeling van de consumptie, het verbruik en de voorkeur van de sociale media en veranderen.De volgende generatie CEO en sociale media stevig zullen zeggen dat ze van de belanghebbenden van de nieuwe talen, gebruik van dit medium verschillen van de aanwerving, op zoek naar de mogelijkheden van de markt, aan te trekken en de betrekkingen met de consumenten (dat b2b2c strategie) en sociale - ik verwacht in de komende jaren, zal bijdragen Aan het veranderen van de sociale media. Stilte.Online gebruikers heeft 23% van de tijd op sociale netwerksites, twee keer zoveel tijd is ons bij de andere online - activiteiten van de tijd op.Denk aan u en vele anderen luisteren naar het nieuws: waar is minder uit de directe bronnen, zoals kranten en televisie - uitzendingen, alsmede door de sociale netwerken.In 2011 en de jaren daarna stilte nodig kan worden beschouwd als een CEO van twee signalen: of je niet'. Kan me niet schelen of je onbekwaamheid; niet kan aanvaarden, is een strategisch vooruit.,, de consument en niet de enige sociale ondernemingen en sociale media, de invloed van de interne en externe gevolgen, Ongeacht de grootte.Sociale media heeft een aanzienlijke verhoging van het potentieel van de live - TV - kijkers, en het veranderen van de kandidaten van de politiek of de organisatie zonder winstoogmerk,', morele en verantwoordelijk gedrag.Kijk om je heen en vraag jezelf af, als ze niet vertrouwd zijn met de taal van de meerderheid van de kiezers van nieuwe diensten, een CEO kan blijven?In de publieke en de particuliere sector en de inhoud van de uitwisseling van informatie, de volgende CEO van de inhoud en de uitwisseling van informatie worden veel verschillende opvattingen.We zien duidelijk voorbeeld van deze verandering in de houding van de ondernemingen die actief zijn op het toezicht, in reactie op het product en de bedrijven en de betrokkenheid van de consument, ze zijn veel meer dan de concurrentie.De druk in de onderneming niet onmiddellijk is, sociale media van die lange, slepende de activiteiten op het gebied van onderzoek en de resultaten gepubliceerd van de focus groep is omslachtig en achterhaald, sommige van onze klanten zijn met Twitter het testen van nieuwe producten of diensten ontvangen ideeën; ze worden op basis van de distributiekanalen „instant feedback van de Unie en hun partners van de uiteindelijke waarde aan de eindverbruiker te verhogen.Ze leren hun producten of diensten uit de eerste hand de bijzondere toepassing, in de bouw en de teelt van een sterke communautaire gelijkgezinde individuen.Het gebruik van sociale ondernemingen een sterke combinatie van de omvang en de afmeting van de deeltjes, een substantiële wijziging is snelle en betrouwbare manier kan dan voorheen, en ik ben niet' niet een kristallen bol nodig om de toekomst te voorspellen, CEO 's zullen met behulp van de sociale media.Hier zijn de vijf beste praktijken bij de uitvoering van de Voorzitter, veel van de sociale vandaag, hun doel is duidelijk: het publiek, heeft een duidelijke reden is de sociale waarde hebben en unieke zei dat de oprichting van een beknopt de verwachtingen van de samenleving, en de keuze van de juiste platform, ze betalen en de toegang Tot de media en de versterking van de strategie van de markt van de Gemeenschap Mededeling van de Commissie onder leiding van de verdediging en aanval, bestaan.In de verdediging, ze de bescherming van hun merk; in de aanval, een visie die uitdrukking, hun gebruik te maken van de sociale media en verkenning van personeel, het aantrekken van de meest getalenteerde mensen van interne en externe organisaties, die via sociale media een signaal door eigen verkenners van de concurrenten van de Gemeenschap, leiderschap, en de potentiële fusies en overnames en vooruitziende ondernemingen. De directeur in CRM - sociale dashboard: steun voor het gebruik van sociale media - instrumenten zoals de klant cotweet de beantwoording van de vraag, de verkoop van organisaties met sociale media te identificeren in real - time, zelf de keuze en de vooruitzichten voor de&#echt wat te lezen en 39; met hun cliënten; slimme marketing team, gebruik te maken van de sociale media op zoek naar nieuwe plaatsen en nieuwe of bestaande klanten in verband metOMERS.,,