ontwerp, sociale media heeft nu lang genoeg geduurd, zelfs de meest vastberaden Luddite kan beschouwen als een rage.Hoewel de locatie kunnen veranderen, van MySpace, Facebook linkedin en buiten, er is een sociale media bijna alle mensen onder de veertig is alomtegenwoordig, dus bijna alle jonge werkzoekenden.Bovendien meer en meer aan de manager ook bewust van de sociale media in de waarde van de screening van werkzoekenden.Ontwerp van een profiel van het werk van de moderne wereld, is een van de belangrijke aspecten van de werkzoekenden,., het ontwerp van de sociale media is een beeld uit de gegevens, de meest belangrijke verklaringen, of een andere inhoud, geeft de indruk van een volwassen, politieke vooroordelen, of niet.Op de universiteit in de BAR, dronken nacht foto 's kunnen delen met vrienden, maar de toekomst van de werkgever kan niet op iemands leven lijkt te zijn om de werkgelegenheid van de opwinding over het vooruitzicht van alcohol.Ook in de persoonlijke gegevens in de bevordering van controversiële politieke standpunten of blog kan een manager van een belangrijke verandering, hij meestal aan teamgeest en bereid zijn om andere ideeën hebben, maar op het werk van de persoonlijke gegevens in de niet met inbegrip van het werk is begrepen, dus met inbegrip van werkzoekenden moeten wat?Je beeld toont je talent is ideaal voor de strategische positie.Je vrijwillig is of iemand hulp nodig heeft?Een beeld is nu om ervoor te zorgen dat ze' zal uw breder engagement van Je Gemeenschap.En met je familie foto 's, en: mensen graag zien dat hun collega' s en de werknemers is normaal dat er positieve relaties tussen volwassenen in hun leven een positieve relatie.Om ervoor te zorgen dat je in kostuum heeft een imago te geven, een serieuze en het vermogen van de kaptafel, dat is slecht voor je, en het is ook belangrijk om ervoor te zorgen dat en je CV met ten minste de cv zelf, in die periode.Als je verliest je kantoor een dweil de vloer van de rekeningen betalen, totdat je weer terug naar je voeten, maar niet' gewoonlijk opgenomen in je CV, en dan niet' er niet over praten in je persoonlijke informatie of.De manager wil niet dat de toekomst van de werkgever de werknemer verbergt iets, dus als je het niet' wil niet dat ze iets weet, en dan niet' T - propaganda.,