, Facebook, het gebeurt.Werknemers, werknemers, soms naar en van de werknemers, de enige "het beheer van rechten", en ze op Facebook pagina.In veel gevallen, ik heb gezien dat de bedrijven in alle sociale media, dingen die niet rechtstreeks aan de eigen, ik snap het - sociale media kunnen een grote enge plek, maar een beetje kennis kan naar de lange weg, als je een werknemer van Je sociale media voor je. Een gunstig en de volgende maatregelen te nemen:, krijgen een contract, een gedetailleerde beschrijving van het gebruik van sociale media elke zin elke lettergreep van de onderneming en het gebruik van de vlag - van het bedrijf.Laat elke werknemer in het laat je Facebook pagina van je hebben.Doe een Facebook - pagina 's. - heb je een Facebook.Als je het niet' 't is een creëren.Zelfs als je het niet' het niet gebruikt.En dan maak je een Facebook pagina, de eigenaar.- je blijft de werkgelegenheid /ontslagen niet kunnen worden genomen voor de controle van de werknemers, de sleutel van de sociale media, je knuppel bewegen.Dus, als je "onderneming Facebook" is een profiel, in plaats van een pagina 's - op Facebook, voordat je het gebruikt is voor commerciële doeleinden profiel, dus geen aspecten van hun arbeidsvoorwaarden en - omstandigheden.Niet' is van mening dat dit zal' niet met jou gebeuren.Het moet een persoon om verslag te doen van je en je' meer Toast, onwetendheid is niet gelukkig. En als je die persoon in de wereld' vertegenwoordigers van uw bedrijf; de grootste markt via internet.Als het netwerk van het in de handel brengen van dat je bang bent.Een blog gelezen, een cursus doen - om een persoonlijke begeleiding.De situatie onder controle te houden, goed nieuws.Jam en& de inkt van de media op het efficiënte gebruik van sociale media voor uw bedrijf in de komende maanden een korte cursussen.Teken hier, om de datum van kennisgeving vooraf te worden ingeschreven en kortingen.Niet' laat de onwetendheid excuus.Ik zei [email protected] vandaag' zal helpen je door de online - het in de handel brengen van mist.,