zaken volledig veranderd vandaag.Het is niet langer door de beleidsmakers het functioneren van ondernemingen.Vandaag is meer dynamische omgeving, de stijging van de mondiale concurrentie.Elke onderneming heeft om ervoor te zorgen dat de beschikking is gebaseerd op de analyse van de specifieke plaats van ongegronde veronderstellingen.In de zaken vandaag' elke werknemer wordt beschouwd als de waarde van de onderneming tot een belangrijke factor.Dus, het zal niet zeggen, samenwerking en integratie van de besturen van ondernemingen is een van de belangrijkste controle, verkeerde.,, geen onderneming in de&#succes vandaag en 39; de werkplek, zelfs als je het team is verspreid, is ervoor te zorgen dat deze teams op een gemeenschappelijk platform noodzakelijk is, en elke informatie met elkaar te delen en een kennis van de stand van zaken.Dit draagt ook bij aan de werknemers te bespreken en oplossen van problemen, een betere strategie, de studie van nieuwe en belangrijke vaardigheden.Het concept van de sociale netwerken van bedrijven die hun activiteiten hebben veel helpen, zodat het team samen te werken in de richting van een gemeenschappelijk doel.De sociale netwerken op de werkplek om de medezeggenschap van de werknemers in de sector van de verticale en specifieke informatie.Dit om de werknemers een betere toegang tot informatie en middelen, zodat zij beter kunnen werken, een betere besluitvorming, sociale zaken software is een instrument, een sterke online - teamwerk, bijdragen aan het team van de bibliotheek en de documenten te vergemakkelijken.Het is gunstig voor de team aan het forum en het creëren van activiteiten, over hun project wordt behandeld.Iedereen kan in deze fora voor commentaar, en voor alle discussies, feedback en aanbevelingen, en zo snel mogelijk een oplossing te vinden.De nieuwe werknemers niet' het is niet nodig om hun opleiding volledig inzicht in de projecten; de vermindering van de kosten van de opleiding.Het programma voorziet in verschillende platforms voor de browser op basis van applicaties voor mobiele installaties.Iedereen kan het zien van en de toegang tot het profiel en de groep, te downloaden en creëren en die gebeurtenis, delen van de verbinding via e - mail of sms, een mobiele telefoon of computer tablet - pc 's, via de groep samenwerking, kan het panel weefsel rond de klanten, van de door de groep van verschillende producten team, uitwisseling van informatie, en er is een het standpunt van de klant.Sociale netwerken kan ook bijdragen tot de verkrijging van menselijke hulpbronnen van 360 graden, de leden van het team van de persoonlijke vaardigheden, hun relatie en hun wensen, hun leider, op basis van hun kwaliteit, kan de keuze van de meest gekwalificeerde kandidaten, die' het voortouw nemen de tijd om te feesten.Met de juiste strategie, de richtsnoeren en de uitvoering van, je zal profiteren, je kan profiteren.Miljoenen gebruikers in grote en kleine bedrijven in het algemeen voor de vrijlating van een sterke commerciële belangen, met inbegrip van de verkoop van een kortere periode, de verkoop van grotere, snellere innovatie, meer betrokkenheid van werknemers en loyaliteit, verbetering van de productiviteit, verbetering van het beheer van kennis, en een snellere reactie tijden.