55 procent van de Amerikaanse onderneming om werknemers bij het sociale platform als een linkedin en hing als een methode om hun zakelijke belangen, op basis van regus vorig jaar een onderzoek gepubliceerd.In het algemeen, 43 procent van de Amerikaanse ondernemingen dat zij met succes gebruik van sociale media om nieuwe klanten te winnen.Hier zijn een paar voorbeelden: de Amazone, Microsoft, Procter &Gamble& g, informatie, eBay, Disney, Google, Oracle, Cisco.,, in dit verslag, we hebben een van de beste reden, moet je om je je team om deel te nemen aan je sociale media strategie, maar om zeker te zijn dat u de investeringen in de de opleiding van hun werknemers in bedrijven, •' merken, je werknemers zal bijdragen tot een verbetering van de activiteiten van de blootstelling en de vorming van het merk, de klanten meer met jou en je team of er een verband is.En, in voorkomend geval, van de sociale media - opleiding, ontwikkeling van je werknemers, om je eigen zeer effectief als ambassadeur, uw bedrijf is "persoon", wat is een betere manier om je bedrijf aan te moedigen, dan je werknemers met hun standpunten en hun activiteiten en hun ideeën via sociale media?Als het gaat om uw merk, we weten allemaal dat een belangrijk doel is voor hij het gezicht van een man, dus kan je beter met de klanten van de ondernemingen en de' visuele cultuur, • een betere relaties met klanten service, voor de duur van de projecten, meer positieve en open samenleving het imago van Een goede methode is je wordt van de werknemers in de actieve sociale media.En de klanten en' is bereid de standpunten en deel te nemen aan de discussie over de verbetering van de dienstverlening zal je serieus, • verbetering van communicatie zal team van dynamische, verspilling van tijd op het werk vaak met sociale media.Maar de echte reden is zonde van de tijd is het tegenovergestelde het geval is.Zonde van de tijd in het kantoor, en 36% van de mensen in de proberen contact op te nemen met de bloemen, het vinden van informatie en het bijeenroepen van vergaderingen, op grond van fonality en' in 2011 in de wolken in de dienstensector en op basis van het verslag van La.Een sterke interne sociale netwerk zal ertoe bijdragen dat deze problemen, • aanwerving van dit' gemakkelijk, bijna de helft van de studenten, jonge professionals en zei dat ze liever geen onbeperkte toegang krijgen tot de sociale media op het werk een hoger salaris, volgens&#Cisco en 39; 2011 in verband met de technische wereld gemeld.Trouwens, weet je nog, de toekomst van de werknemers nog meer kan vinden over mogelijke nieuwe banen rechtstreeks op uw bedrijf van al de mensen die voor je werken, • gelijke tred te houden met de innovatie, het&#en 39; voor uw bedrijf is erg belangrijk, je team om gelijke tred te houden met de voortdurende innovatie van de sociale media.Volgens de studie van Forrester, software voor de ondernemingen van de sociale platform verkoop zal toenemen van 61% per jaar zal worden uitgebreid tot 64 miljard dollar bedrijf 2016, tot slot nog niet gelukkig met de werknemers en de gevolgen van hun energie opgewonden, weet je nog, linkedin Facebook onderschat, blogs of YouTube opscheppen over de reden waarom Je de liefde van je het werk van een ideaal instrument, van de onderneming.