werkgelegenheid thuis werken, kan je een fortuin kosten en grote risico 's, het traditionele model is er niemand thuis is in feite in dienst van hun onderneming en hun transacties met de dollar.De risico 's van hoge kosten, met inbegrip van start kunnen herstellen, een groot aantal van bepaalde bestanden, moeten niet worden verkocht, schulden, als je het kan krijgen om je druk en een hoog niveau van risico' s.Ik weet dit, ik heb veel tijd te lezen, op zoek naar werk methoden om het werk af te maken.Dit is Robert zag ik als de rijke vader.Hij heeft een heel belangrijk concept, bekend als de cash - flow - kwadrant.Het principe is ingedeeld in vier categorieën: elektronische handel voor de werknemers, de tijd van de dollar en ze verdienen geld van de grote baas echt zelf, een restaurant eigenaar dat de werkgelegenheid of het werk in huis, niet een systeem, het concept in de tijd platgelegd dollar, en ik de grote investeringen bedragen het geld dat ze meer geld, en tot slot de zaken B, dit is een systeem van persoonlijke zaken, hun werk en hun inkomen inkomen verdienen, voortdurend voor ons, we zijn gestopt met werken.Zo, hoe we dat systeem geen grote risico 's, vooral de uitstroom van kasmiddelen, zelfs in ons werk te stoppen?Het heet het in de handel brengen van&#netwerk van 39.Het laat je thuis werk, weinig tijd kosten en verplichtingen.Laat' s als voorbeeld.Ik ga naar de film of "vervangen door" begon te zien, ik hou van die film.En dan zei ik vijf vrienden ik hou van deze film, en ze gingen naar de film.Ik zal ze aan deze film?Het in de handel brengen echter geen netwerk, vermindering van de tussenpersoon, en mag je je vrienden en familie en je vriend aan producten en diensten, elke dag dat je voor het betalen.Van huis werk zeker kunnen bereiken.Het in de handel brengen van zijn echte tijdperk, netwerken, is een wereld beroemde financiële deskundigen als Robert aanbevelingen voor de 21e eeuw, het bedrijf.Maar hoe weten we welke bedrijven het beste?Hoe weten we dat we producten zullen worden georganiseerd voor onze inspanningen, onze inspanningen?Onderzoek.Het netwerk van het in de handel brengen van bekende tijdschrift per jaar voor de Top van het in de handel brengen van bedrijven, en het helpen van mensen in het Huis van de beloning van werk.,