, sta in het toezicht op instellingen voor het beheer van maximaal 20 ondergeschikten van de theorie van de bijkantoren van ondernemingen met ten minste 10 van de manager.Ze zullen zeggen dat 1000 filialen?Als de deskundigen zijn oude school, ze zullen zeggen dat het niet mogelijk is'.Als je het mij vraagt is de kennis van de mensen van het in de handel brengen, online - beheer en gebruik van de technologie en Internet, het aantal filialen dan 1000 mogelijk is - maar het is een manager nodig hebben, zijn de volgende: de organisatie van de kwaliteit, en een manager van de 1000 filialen hebben georganiseerde 1 dag.Dit betekent dat zelfs als een persoon voor het beheer van de organisaties moeten ook perfect, perfect.Het dossier moet in de volgorde en kopieën van de zachte gegevens (in het geval van de bestanden op de computer worden aangetast, of zijn niet beschikbaar).Voor het beheer van 1000 man, je moet betrouwbare software, zoals elektronische formulieren, hoewel er andere alternatieven, kan je winkelen op het internet.Je hebt de beste keuze is op het internet van de dingen kunnen bezoeken.Je kan de registratie van een wolk in de boekhouding van de onderneming, zodat op elk moment, waar je toegang kan krijgen tot de informatie die je nodig hebt.Een toegankelijk karakter,,,, dat' gemakkelijk te begrijpen waarom een toegankelijk karakter is heel belangrijk.Ook al zijn er een paar, en je moet iemand moedig contact, hoe klein ook aandacht zou kunnen worden.Om je te helpen om deze kenmerken, probeer jezelf in je filialen in de schoenen.De nieuwe mensen als een leeg vel papier en weet niet wat ik moet doen, doen, zelfs wat vragen.Als je voor een nieuwe dochteronderneming een gemeenschappelijk probleem omdat het beperken van communicatiediensten.,, voortdurend op zoek naar informatie en kennis, zodat de leider is van een niet' t stoppen met lezen en praten met mensen.De informatie moet honger is sterk, elke dag.Dit is de handhaving van de' het leven interessant om dit met alle soorten karakter in verband met de manager.Wie is er in deze voor de manager, 39 #; praten, behalve het weer en het bedrijfsleven.Dit' deze interactie, zal elke verbinding, maar van korte duur, in de zin van een lid van het team, of hem of haar ondergeschikte werknemers altijd voelen de groep belangrijk.Een snelle denker, is een snelle denker betekent niet dat een onmiddellijk besluit.Er moet rekening worden gehouden met de in het besluit, om te voorkomen dat de situatie, je wordt gevraagd om een besluit of de oplossing van de problemen.Verbonden onderneming is een machtige ondernemingen, ze is in het in de handel brengen, dus dit is een speciale vaardigheden, en je zal worden behandeld.Gelukkig, je moet bij het in de handel brengen van meester, dus je moet weten dat als je' de situatie opnieuw in overweging moet onmiddellijk een besluit.Deze trein wil je voeten altijd besloten opschrijven, zodat je niet', vergeet dat niet.En trouwens, het verstandig gebruik van de tijd.Je moet er tijd voor je persoonlijke behoeften, zoals het gezin en de intermenselijke betrekkingen, je mag je werk niet aan de kant.Dat is eigenlijk wat om je gezond te houden en worden gedreven.,