, online - undersøgelsen bliver afgørende for erhvervslivet og beskæftigelsen at lytte kunde og anvende sin meget vigtigt at kende deres krav, og hvad de tror.online - undersøgelse er den bedste måde at lytte kunde og forstå dem, deres ønsker og krav.,, online - undersøgelser er meget nyttigt at forstå, markeder og krav om en kunde.dens nyttige til at fastsætte strategiske til forretninger, vejledning og motiver til at købe kunde i deres beslutning.online - undersøgelser er personlig samtale mellem virksomhed og kunde for at lære, hvad de mener om produkter, tjenesteydelser, kvaliteten af tjenesteydelserne.disse ting er meget værdifulde til at tjene mere overskud. online - undersøgelse anvendes ofte af store selskaber ved krav om deres beskæftigelse og tilfredshed i jobbet.for ethvert selskab, dets meget vigtigt at vide, om arbejdstageren.der er meget nyttigt at vide, hvordan deres produktivitet og for at øge den.online - undersøgelsen, der anvendes til at måle ansat ' s tilfredshed, medarbejdernes engagement, og de faktorer, der ikke er ansat og' s præstationsniveau. ansatte undersøgelser, 360 undersøgelser, general feedback undersøgelser er hovedparten af online - undersøgelsen.online - undersøgelsen skal være mest integrerede fleksible element rige, vigtigste kendetegn, bør være omfattet af onlineundersłgelse: *, web - baseret, * høj sikkerhed, * selvstyrende eller forvaltes tjeneste * klar skabeloner eller tilpasse din egen, * magtfulde 360 undersøgelser og værktøjer, * * arbejdspladsen stemmer, multi - sprog online undersøgelser * ada § 508 i overensstemmelse med visuelt handicappede), let at anvende, ekstraordinær støtte tjeneste *, prismæssigt overkommelige, alle online undersøgelse bør være webbaserede fuldt vært og uafhængige på serveren, så er der ingen grund til at installere nogen form for software og bekymre dig om hjælp, og du kan bruge moderne teknologi med høj sikkerhed.i en form for undersøgelse, anonymitet er meget vigtigt, det må være høj sikkerhed uden nogen form for sammenhæng og kan bevare anonymitet i onlineundersøgelse., der styres tjeneste og tilpasning i egen model bør være til rådighed i online - undersøgelser.du skal tilpasse deres egne undersøgelser fra bunden.der bør være et vigtigt redskab, herunder den, som integreret stemmeafgivningen, webbaseret undersøgelse manager, medarbejdertilfredshed undersøgelser, 360 graders feedback undersøgelser, kontinuerlig ansat feedback, automatiske klassificering af ansat medarbejder medarbejder pris arbejdspladsen stemmer, stemmer og meget mere, store puls er kendt navn er høj sikkerhed online valg, afstemningen, online - undersøgelser usa, det forenede kongerige, indien, australien.- pulsen er give denne type tjenesteydelser på meget rimelig pris med moderne teknologi.deres software er meget kendt i store virksomheder, skoler, kollager og mange steder.få alle sådanne software fra store impuls til en overkommelig rente med fuldt ud at støtte og sikkerhed fra store puls.