tips for professionelle gæst udstationering

, 1.ikke chikanere blog ejeren til at give dig en chance, fordi der er så mange bloggere på internettet, kan det være forståeligt for en bestemt person ønsker at skille sig ud fra de andre og få succes, uanset hvor stor eller lille, det kan være.men du kan ikke gøre det, eller udvikle en professionel anseelse, hvis du generer andre bloggere.mange blog ejere kan ikke vide, hvem du er, og som et resultat heraf kan de være tilbageholdende med at give dig mulighed for at yde en gæst.går ikke ud fra, at du har ret til noget, og ikke sender 50 e - mails i løbet af en måned, der beder om at få en chance., 2.skriftlige prøver er klar, når du er klar til at sende en e - mail til en blog ejer, bør du ikke spørge til gæst post uden noget at præsentere det som et eksempel på dine evner.nogle blogs, kan kræve, at de lægger en skriftlig prøve, at alle e - mails, du sender.men andre blogs, kan kun bede dig om at give et link til din egen blog, når du gør det, til du kan se, hvad du har gjort tidligere, og hvis man mener det alvorligt med deres spørgsmål.hvis du ikke har nogen prøver på side skriver nogle. 3.ved at skrive stil i en blog, hvis man vil give et godt første indtryk, du skal vise, at de kan tilpasse deres skrive stil at passe det ind i en blog.hvis din blog, normalt er alvorlig og akademiske, skal du vise, at du kan ændre det sjovt og sorgløs stil af blog, du ønsker at gæst stilling.vær ikke bange for at prøve nye ting, som denne kan forelægge dem flere muligheder. 4.fremme af post, når det er op, når du har gennemgået alle de foranstaltninger og de andre blog har besluttet at tillade, at du efter noget, skal du sørge for at fremme deres post, så godt du kan.snak med din gæst på din blog, og angiv et link til oplysningerne på spørgsmål.spørg venner og familie medlemmerne til at se på det og anbefaler det til andre.når blog ejer ser den trafik, de får som følge af denne stilling, kan de være villige til at tilføje flere af deres stillinger i fremtiden.



Previous:
Next Page: